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招聘对象 |
区域经理 |
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招聘人数 |
16 |
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工作地点 |
全国 |
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工资待遇 |
面议 |
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发布时间 |
2005-3-29 |
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有效期限 |
长期有效 |
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招聘要求 |
一、年龄26-35岁。
二、学历中专以上。
三、观念、意识超前，有很好的创新精神。
四、终端操作经验丰富，能够独立策划、运做、管理省级市场。
五、具有必须的销售管理能力。
六、有相同工作经验优先考虑。
七、能力特别突出者其他条件可适当放宽。 |
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招聘对象 |
分公司经理 |
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招聘人数 |
3-6 |
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工作地点 |
重庆、浙江、洛阳 |
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工资待遇 |
面议 |
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发布时间 |
2005-3-29 |
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有效期限 |
长期有效 |
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招聘要求 |
一、年龄28-35岁。
二、学历本科以上。
三、观念、意识超前，有很好的创新精神。
四、终端操作经验丰富，能够独立策划、运做、管理大区市场。
五、具有较强的销售管理能力。
六、有相同工作经验优先考虑。
七、能力特别突出者其他条件可适当放宽。 |
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